الطاقة والنفط والغاز

من الاختبارات التقليدية إلى التحقّق التفاعلي من معارف السلامة بالواقع المعزّز

أداة تحقّق بالواقع المعزّز يجيب فيها الموظفون عن أسئلة الصحة والسلامة والبيئة عبر ألغاز تفاعلية — بشكل فردي أو جماعي — في منشآت الشركة في عُمان.

العميل: شركة تكرير ومنتجات نفطية اسم العميل سرّي بموجب اتفاقية عدم إفصاح.
القطاع: الطاقة والنفط والغاز
الحل: BraIND Training
المنطقة: عُمان
الفترة: 2026 – مستمر
التنفيذ: Spectravia بالتعاون مع Fifth Ingenium

600

موظف تم الوصول إليهم خلال يومين من الإطلاق

+25%

في معدل اجتياز الاختبار مقارنة بطريقة التحقّق السابقة

97%

من الموظفين قيّموا تجربة الواقع المعزّز بشكل إيجابي

كل شهرين

إعادة استخدام مخطّطة في 6 مواقع في عُمان

احتاج قسم الصحة والسلامة والبيئة إلى التحقّق من احتفاظ الموظفين بمعارف السلامة، لا مجرد تسجيل الحضور
كانت الاختبارات التقليدية تحقّق تفاعلًا ضعيفًا
لم تكن هناك رؤية لمدى مساهمة أسلوب الاختبار نفسه في ترسيخ المعرفة

ألغاز تفاعلية بالواقع المعزّز
تقديم أسئلة الصحة والسلامة والبيئة على شكل ألغاز تفاعلية بالواقع المعزّز بدلًا من النماذج التقليدية.
لعب فردي أو جماعي
يتيح وضع اللعب الجماعي للفرق حلّ ألغاز السلامة معًا، فيتحوّل الامتثال إلى نشاط مشترك.
نشر في مواقع متعددة
نُشر الحل في منشآت الشركة في عُمان، مع خطة لإعادة استخدامه كل شهرين في 6 مواقع.

حوّل وضع اللعب الجماعي، حيث تحلّ الفرق ألغاز السلامة معًا، متطلّبًا تنظيميًا إلى نشاط مشترك — وهو تحوّل انعكس مباشرة على معدل الاجتياز ونتيجة التقييم.